Avant de créer une entreprise en France, vous devez d’abord investir votre argent. Le montant des liquidités que vous devez dépenser dépend du statut et de l’activité que vous choisissez. Toutefois, au départ, il est crucial d’avoir une idée de la somme d’argent qui sera nécessaire. Jetons un coup d’œil à ce dont nous disposons.
Les couts de la création
En France, les statuts d’une société doivent être déposés au registre du commerce et des sociétés et au registre des métiers. Pour cela, vous devrez payer 39,42 euros au Registre du Commerce et des Sociétés et environ 130 dollars à chacun des Registres du Commerce. Enfin, sur le site d’Infogreffe, vous devez déposer une déclaration relative aux bénéficiaires effectifs des sociétés pour un montant de 23,62 euros.
Les statuts se contentent de couvrir les structures actuelles des sociétés (EUR, SARL, SAS, SA). Ils définissent les limites de la gestion en énonçant les conditions de nomination des PDG, les taux de rémunération et les politiques fiscales. En fonction de la structure choisie, vous avez beaucoup plus ou moins de liberté.
Le potentiel d’évolution n’étant pas le même, vous devez prendre une décision en connaissance de cause. Les premières dépenses que vous devrez comptabiliser sont celles fournies par une société de droit des affaires et de comptabilité. C’est à ce moment que votre structure organisationnelle en est encore à ses débuts ; néanmoins, ces frais peuvent être passés en charges s’ils sont encourus à ce stade.
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Contacter des salariés
L’embauche de nouveaux talents pour votre entreprise est un indicateur positif de développement. L’embauche de personnes compétentes est essentielle au succès de tout produit innovant. Outre l’argent dépensé pour trouver le meilleur employé, la création d’une entreprise s’accompagne d’une dépense en termes de temps et de ressources.
Le coût réel de l’emploi d’une personne pour un employeur est d’environ 2100 euros, avec un salaire net d’environ 1200. Vous aurez besoin de personnes pour le développement de votre entreprise, et elles gagneront sans doute beaucoup plus que cela.
Les charges patronales sont l’élément le plus onéreux. Cependant, il existe plusieurs aides, comme le CICE (crédit d’impôt compétitivité) ou le CUI pour l’embauche de contrats aidés dans votre entreprise. En plus des primes financières, pensez aux avantages non monétaires comme les tickets repas ou les remboursements des transports en commun.
La location des locaux
Le coût moyen de la location d’un bureau individuel dans la ville est d’environ 17 000 euros par an et par poste de travail. Néanmoins, vous pouvez toujours réduire vos dépenses en créant votre propre espace de travail ou en louant un bureau dans un espace de coworking. Les prix diffèrent considérablement d’un endroit à l’autre. Comptez 300 euros par mois pour un poste de travail dans l’espace de coworking de La Défense, par exemple.
Quelques imprévus
Vous souhaitez déposer votre marque auprès de l’INPI ? Si vous le faites en ligne, attendez-vous à payer environ 200€, mais si vous le faites sur papier, attendez-vous à payer environ 250€. Il est nécessaire que votre entreprise soit établie. La dépense est d’environ 200 €. Vous pouvez encore demander un remboursement à votre fonds d’assurance formation (FAF).
Vous devez également tenir compte des frais suivants, qui s’ajoutent aux coûts habituels de votre prêt hypothécaire :
- Créer un logo, élaborer une carte de visite.
- L’embauche d’un comptable fait partie de vos responsabilités.
- Les dépenses liées à la réalisation de votre projet, comme l’équipement.
- La responsabilité civile professionnelle ou l’assurance professionnelle de bureau sont des exemples de polices d’assurance qui peuvent être requises.
La création d’une entreprise nécessite une certaine somme d’argent. Ce chiffre sera déterminé par les exigences de votre projet et vos besoins. Il est possible d’accomplir toutes les formalités par soi-même, mais cela coûtera moins cher. Toutefois, il peut être prudent de se faire accompagner par un professionnel, surtout si vous n’avez aucune expérience préalable dans le secteur. Cela peut vous épargner beaucoup de temps et de maux de tête par la suite, ainsi que des difficultés juridiques.